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招聘外包是指企业把全部招聘、甄选工作委托劳务派遣公司来完成

企业招聘难的原因:

  1、企业口碑不好:如果企业有负面信息影响,有损企业的雇主形象,是很难招聘的,现在的求职者找工作都是了解整个公司的发展才过来见工的,如果企业的口碑不好很难吸引合适的人才。

  2、企业的薪酬比同行的低:如果你的企业的工资比同行的工资低就很难招聘,比如:A企业与B企业同样招聘文员。A企业的待遇是5000元每月,B企业的只有3000元每月。这两家企业的工作岗位工作内容,工作时间都一样,你会去你家企业面试。

  4、企业用人不当:企业不会用人,让做销售的做文员的工作,让文员去做生产工,这样一来,员工会觉得你不会用人,员工在企业得不到发展,这样企业就留不住人,才全导致部门长期缺人,长期招人,长期难招人,导致企业招聘难。

  5、企业招聘人员不够专业:如果企业各个方面都不错,但是还是招聘不到人的话,只能是招聘专员的问题了,招聘人员能力不足,没有发展招聘的渠道,怎么能招聘到人才呢?


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