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无论用人单位有什么形式或合同的变更必须经与派遣工协商一致

劳务派遣转劳务外包合法吗?答案当然是不合法,这是企业规避新修改的劳动合同法规定的行为。在现实工作中还是有些单位强制为外包的,如果你遇到这种情况怎么办呢?如果你是派遣工,在合同期未满之前,用人单位强制把你转为外包工的话,你可以不愿理转签的,可以要求解除劳动合同,并要求支付经济补偿金。如果双方协商不成可以申请劳动仲裁。拿起法律的手段来维护自身的合法权益。

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